劳动力优化解决方案

创建增强对齐
组织性能

欧博游戏的IT劳动力优化解决方案将提高技能的采用, 并且加速技术和业务流程的实现,这些流程是一致地交付范围内的项目所必需的, 按时并按预算完成.

劳动力优化在很大程度上是通过改进设计实现的, 根据组织的优先事项开发和交付劳动力欧博游戏, 工作角色和所需知识, 技能和能力(KSAs)在工作中表现.

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劳动力优化的现代方法论

一个全面的方法 & 内容交付以提高组织绩效

每个企业都有需求

用更敬业、更熟练的人才推动组织绩效.

只有14%

的公司相信他们对当前技能和能力之间的差距有“极好的”理解.

-《2014年全球人力资本趋势:德勤大学出版社

8500万年

到2020年,全球将出现8500万高技能和中等技能工人的缺口.

- 2014年11月ATD行业现状报告

95%

的首席执行官们表示,他们认识到有必要改变吸引和留住人才的策略.

——2014普华永道,第17届年度全球CEO调查:人才挑战

案例研究

挑战:

一家大型政府IT组织正在采用一种革命性的方法来投资人力资本. 通过2012年团队法案, 该组织已经取代了传统的公务员制度,并正在实行以业绩为基础的组织. 这一转变的一部分是创建IT学院——他们的IT欧博游戏组织. 这学院, 欧博游戏支持和交付, 是一个为员工提供知识的多年计划吗, 技能和能力,以满足现代IT组织的需求.

结果:

这个项目使整个劳动力的技能现代化了,而劳动力的技能只利用了0.IT预算的5%. 这是为了应对吸引和留住最高质量人才的挑战,以支持其机构和选民, 以及转换到新技术的要求.

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